就職活動で内定を取る人ってどんな人?内定を取る人の特徴はこれだ!

就職活動

就活生やこれから就活が始まる学生さんは何かしら不安を持っていると思います。

就活が進むにつれて、内定を複数取る人と内定を全く取れない人が出てきます。

内定が取れないまま日が経つと、とても焦ってきます。

そうした中で内定を取る人の共通点があるので、今回はその共通点について紹介していきます。



内定を取りやすい人の3つの特徴

勉強をしている

まず1つ目は、単純に勉強をしているということです。

これは、SPIなどの筆記試験対策だけではありません。

自分で日本経済新聞などを購読して、時事問題を把握しています。

今年の就活生で7社から内定を貰った学生が居ました。

その学生は大人よりも就活のことを知っていました。

例えば

2018年の秋、経団連会長が就活ルールの廃止について言及しました。

世間では、就職活動のルールが廃止ということは、企業側がいつでも採用活動をしても良いってこと?

これは、就活の時期がさらに早まる!

3年生の時から囲い込みか!

のようなイメージを持ったかと思います。

しかし、そういうわけではなく、これは経団連主導の就活ルールを廃止という意味でした。

現在は、政府主導となっていて、政府は2今までのルールを踏襲するとのことでした。

このような話も、普段から新聞をよく読んでいる学生は、正しい理解をしています。

内定を取りやすい人はこのように正しい情報を常に得ています。



ブレない軸を持っている

2つ目は就職活動の軸を持っているということです。

今までに私が見てきた内定を取っている人は、とにかく就職活動の軸がしっかりしていました。

就職活動の軸というよりは、現段階での人生の軸かもしれません。

彼らは内定を取ることが目的ではないです。

また、この会社で「こういう事をしたい!」これも目的ではないです。

目的はもっと理念に近いものだと思います。

例えば、「社会にどう貢献していきたい」という社会貢献や「地元をこういう風にしていきたい」という地域貢献などです。

その考えが根本にあって、「この企業のこういう活動が社会貢献をしているから、この企業を受けよう」という考え方です。

社会貢献や地域貢献は学生の志望動機で、よく書かれる言葉たちですが、彼らはこの言葉たちをしっかり腑に落として、人生の目的として生きています。

こういった軸を持っているので内定をガンガン取ってくるのだと思います。

こう書くと「自分はそんな高い志を持つのは無理!内定取れないわ…」と思う人も出てきます。

そんなに難しく考えなくても良いです。

総理大臣になろうぜ!日本を変えようよ!と言ってるわけではありません。

単純で良いんです。

「地元が好きだから、地域活性のためになんかしたいな」ぐらいで良いんです。

地元のためになる事なんてたくさんあります。

はっきり言ってしまえば、どの企業も地域貢献をしています。

どの分野で貢献していきたいかで業界を決めていくわけです。

人生の目的という大きな事でなくても良いので、軸を探していきましょう。

逆に言えば、就職活動で落ち続ける理由の中で、軸が無いからという人も少なくないです。

私のところにもよく来ます。

「自分、何がしたいかわからないです…」

そういう学生はなかなか就職が決まりません。

決まらない理由は複合的なものですが、自主性がないからなのかなと思います。

たくさんの人の話を聞いて、自分の価値観を作っていくことも1つです。

また、自己分析をすると軸を見つけやすいです。

たくさんの企業を積極的に受けている

3つ目は、たくさんの企業を積極的に受ける人です。

内定がなかなか取れない人は、絶対的に採用試験を受ける企業が少ないです。

少しでも興味のある企業はすぐに応募しましょう!

1つ内定を取ると、それが自信になり思いもよらない企業から内定を取れることがあります。

やはり自信を持っている人は魅力的に見えるので、1つ内定を取るまでは積極的に採用試験を受けましょう。

最後に

雑ブログ

今回は内定を取る人の特徴を書きました。

彼らはよく勉強をし、軸を持ち、なおかつ積極的です。

就活をしていて、なかなか内定を取れない学生は、たくさんの企業の採用試験を受け、とにかくまず1つ内定を取ってください。

また、自分が何をしたいのかノートに書き出してみることも良いでしょう。

現在、就活中の学生の皆さん、これから就職に入る学生の皆さん、悔いのない活動を出来るように心から祈っております。



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